Эффективность

Для тех, кто постоянно недоволен

Все помнят этот дисковый телефон, рядом с которым нужно стоять и набирать номер? Представляете,насколько это сейчас дико? Помнишь, как тебя раздражали люди с нулями в номере? А всё потому, что приходилось ждать по 3 часа, пока эта «крутилка» сделает оборот 🙀 А если тебе звонили, то телефон просто звонил, и делал он это дома, пока …

Для тех, кто постоянно недоволен Читать полностью »

Мир без начальников

Представьте себе мир, в котором нет начальников, в котором, приходя на работу ты работаешь не потому, что тебя заставляют, а потому, что тебе действительно хочется и нравится заниматься тем, что ты делаешь. Представьте насколько бы спокойнее стало работать.😇 Если быть совсем честными, то вот так сразу убрать всех начальников — это бросить всех в свободное …

Мир без начальников Читать полностью »

Как эффективнее высыпаться по ночам для лучшей продуктивности

Думаю, продуктивность каждого из нас на работе зависит от того, во сколько мы легли спать. Если ты зеваешь на ходу, пьешь уже третью кружку кофе и замечаешь , как тебя постоянно клонит ко сну во время разговора — ты давно хорошо не высыпался. Один мой знакомый на вопрос: “ Какая у тебя мечта?” — ответил …

Как эффективнее высыпаться по ночам для лучшей продуктивности Читать полностью »

Производительность сотрудников

Использование оценки эффективности работы в качестве основы для принятия решений о производительности сотрудников может быть чрезвычайно полезно. Но для этого они должны быть надежными, точными и беспристрастными, в противном случае результаты не будут конструктивно отражать ключевые параметры работы сотрудников. В идеале, показатели эффективности работы сотрудника должны быть известны работнику как основа, определяющая ожидания работы, с …

Производительность сотрудников Читать полностью »