Лояльность

Как стать лояльным руководителем

Топ 10 советов, которые помогут найти общий язык с сотрудниками в 2020 году Направляясь на работу, спросите себя: как вы можете руководить своими сотрудниками более эффективнее? 1) Начните с благополучия работников. Определите конкретные методы, которые помогут улучшить состояние работников при помощи анонимного опросника. Как варианты подойдут: материальные (денежные бонусы, новый стул, наушники), физические (абонемент в …

Как стать лояльным руководителем Читать полностью »

Необычные бонусы в зарубежных компаниях

Согласно карьерному порталу Glassdoor, больше половины (57%) всех работников сообщили о том, что льготы и привилегии имеют первостепенное значение при принятии решения о том, соглашаться ли на работу, и почти 80% сотрудников говорят, что предпочтут новые льготы, а не повышение заработной платы. Google Google одна из крупнейших технологических гигантов в мире.😎 Компания предоставляет своим сотрудникам …

Необычные бонусы в зарубежных компаниях Читать полностью »

Йога на работе

Если вы заметили, что общий настрой команды падает, а эффективность близится к нулю, то может стоит сделать перерыв? Но не на обед, а на йогу! Йога поможет не только расслабить затекающие мышцы шеи, плеч, спины и ягодиц, но и успокоить нервы. Во многих продвинутых компаниях йога стала неотъемлемой частью рабочего дня. Для этого предприятия оборудовали …

Йога на работе Читать полностью »

Почему лучшие сотрудники уходят

Рано или поздно каждый руководитель столкнется с ситуацией, когда ваш лучший сотрудник кладет на стол заявление об уходе или даже просто не выходит на работу, информируя вас по смс.😕 С уходом лучшего, даже ключевого сотрудника вас может ожидать временная парализованность предприятия, поиск и обучение нового сотрудника, кроме того придется разделить обязанности уволившегося между коллективом, а …

Почему лучшие сотрудники уходят Читать полностью »

Как развить лояльность сотрудников?

Заслужить доверие и поддержку сотрудников бывает тяжело, но компании необходимы лояльные сотрудники. Такие сотрудники выполнят свою работу на 100 %, потому что любят это дело. Выражение: « Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни » (Конфуций), в точности объясняет принцип работы лояльных сотрудников. Задумайтесь, если сотрудник …

Как развить лояльность сотрудников? Читать полностью »

Важна ли корпоративная культура?

Если кратко, то корпоративная культура — это то особенное состояние, та модель поведения на работе, про которую обычно говорят: « У нас так принято!».😏 Когда новичок приходит на работу, ему обычно показывают его рабочее место, место для приема пищи и уборную. Это потом он уже узнает, что в компании принято проводить перерывы для проветривания комнаты, …

Важна ли корпоративная культура? Читать полностью »